상세 상담 안내

캐나다 워크퍼밋 연장Work Permit Extension · Employer-Specific · Open Work Permit

캐나다 워크퍼밋 연장, 오픈 워크퍼밋 연장, 고용주 지정 워크퍼밋, PGWP 이후 전략, maintained status 및 신분 유지 문제를 검토합니다.상담 전 쟁점을 이해하기 위한 일반 안내이며, 개별 사안은 제출자료와 이력에 따라 달라질 수 있습니다.

워크퍼밋 연장 · Work Permit Extension

캐나다 워크퍼밋 연장Work Permit Extension · Employer-Specific · Open Work Permit

워크퍼밋 연장은 현재 퍼밋 종류에 따라 판단 구조가 달라집니다. 오픈 워크퍼밋인지, 고용주 지정 워크퍼밋인지, 배우자 자격이나 영주권 진행 상황과 연결되는지에 따라 증빙과 설명 방향이 달라집니다.The review focuses on facts, documents, consistency, and next-step strategy.

연장 전 확인할 항목Review Checklist

  • 현재 워크퍼밋 종류와 조건 확인Review point
  • 고용주 지정 워크퍼밋인 경우 고용 조건과 LMIA 또는 면제 근거 확인Review point
  • 오픈 워크퍼밋인 경우 자격 근거가 계속 유지되는지 확인Review point
  • 배우자·동반가족 자격과 주신청인의 신분 확인Review point
  • 만료 전 접수, maintained status, 출국 계획 검토Review point

자주 문제되는 상황Common Issues

  • PGWP 만료 후 다음 신분 전략이 불명확한 경우Common issue
  • 고용주 변경 또는 직무 변경이 있었던 경우Common issue
  • 배우자 오픈워크퍼밋 자격 근거가 변경된 경우Common issue
  • 영주권 신청과 워크퍼밋 연장 일정을 함께 관리해야 하는 경우Common issue
Q. 워크퍼밋 연장은 모두 가능한가요?QuestionA. 아닙니다. 퍼밋 종류와 자격 근거가 계속 유지되는지에 따라 다릅니다.
Q. 연장 신청 후 계속 일할 수 있나요?QuestionA. 만료 전 신청 여부와 기존 조건에 따라 달라질 수 있어 개별 검토가 필요합니다.

상담 전 준비하면 좋은 자료Helpful documents before consultation

  • 현재 비자·퍼밋, 만료일, maintained status 관련 이력Current visa/permit, expiry date, and maintained status history
  • 고용 제안, 고용계약, 직무 내용, 임금·근무조건Job offer, employment contract, job duties, wage and work conditions
  • LMIA 필요 여부 또는 LMIA 면제 근거LMIA requirement or LMIA-exemption basis
  • PGWP 관련 졸업자료, 성적표, 재학·수업 방식 자료PGWP-related graduation documents, transcripts, enrollment and study mode records
  • 배우자·가족 동반 여부, 관계자료, 주신청인 신분Accompanying spouse/family, relationship documents, principal applicant status
  • 출국·재입국 계획, 신분 유지 및 연장 가능성Travel/re-entry plans, status maintenance, and extension options

※ 실제 필요자료는 사건 유형, 신청 이력, 기한, 가족 동반 여부, 기존 거절 여부에 따라 달라질 수 있습니다.Actual required documents may vary depending on the matter type, application history, deadline, accompanying family, and prior refusal history.

사례형 검토

자주 발생하는 검토 유형

아래 내용은 실제 고객 후기나 결과 보장이 아니라, 상담 전 쟁점을 이해하기 위한 익명화된 사례형 설명입니다.

고용주가 바뀐 경우

익명화된 검토 예시

새 고용 조건과 기존 퍼밋 조건이 맞는지 확인해야 합니다. 필요하면 새 신청 또는 별도 근거가 필요한지 검토합니다.

배우자 자격에 근거한 오픈 워크퍼밋

익명화된 검토 예시

주신청인의 학업·취업 상태와 직무 요건이 영향을 줄 수 있어 가족 전체 신분 구조로 봐야 합니다.

영주권 신청과 연결된 경우

익명화된 검토 예시

PR 진행 단계, 만료일, 브릿징 가능성 등을 함께 놓고 일정표를 정리합니다.

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